Cat : 

##MD#Découvrez comment cette maman a pu quitter sa carrière dans les RH et devenir coach en beauté et bien-être à domicile grâce à une opportunité de vente directe.##/MD##

Maddy Vertenten est un fervent défenseur des femmes qui vivent des vies à spectre complet, pour les femmes qui ont des yeux, une peau et des cheveux chatoyants et des carrières épanouissantes, des relations amoureuses intimes et des liens forts avec la famille et les amis.

Elle est coach en bien-être et beauté pour les femmes qui croient que l’alimentation consciente et attentive, les rituels de soins personnels et la culture de leur sensualité féminine essentielle ont un impact profond sur l’harmonie de leurs proches, de leurs communautés et du monde.

Lisez la suite pour savoir comment elle est devenue coach en bien-être et beauté grâce à une opportunité de vente directe.

Dites-nous un peu comment vous êtes devenue coach en bien-être et beauté.

J’ai quitté mon poste de RH en entreprise pour lancer un cabinet de coaching de dirigeants et de cadres en 2005. Quelques mois plus tard, j’ai appris qu’il y avait une opportunité de travailler sous la direction du Dr Christiane Northrup en tant que dirigeante d’une entreprise de bien-être. J’ai sauté sur l’occasion en raison du respect que j’ai pour elle et de mon intérêt de toujours pour l’esprit et le corps (elle est un auteur de renommée mondiale, une gynécologue-obstétricienne et une pionnière de la santé des femmes et de la connexion entre l’esprit et le corps).

Au début, je n’ai pas vraiment promu cette partie de mon activité, car je ne comprenais pas encore complètement le modèle de marketing de réseau et je ne me sentais pas à l’aise pour vendre. Cependant, les compléments alimentaires avaient un impact significatif sur ma santé et celle de ma famille. Comme je me concentrais davantage sur ma propre santé et ma sagesse intuitive, j’ai partagé ce que j’apprenais avec des amis. J’ai commencé à m’intéresser à un partage plus large de ce que j’apprenais, via mon blog et en organisant des événements privés et communautaires. Au début de l’année dernière, j’ai réalisé que j’étais prête à consacrer pleinement mon temps à la promotion du bien-être vibrant et “Vibrant One” est née.

Combien d’heures travaillez-vous par semaine ?

Entre 35 et 45 heures. Une très grande partie de ce que je fais est très amusante et inclue la communication avec des personnes que j’apprécie, il semble donc étrange de l’appeler « travail » dans un sens traditionnel.

Comment avez-vous financé votre entreprise ?

L’investissement initial pour devenir propriétaire d’une entreprise avec mon partenaire de produits, USANA Health Sciences, est étonnamment abordable. J’ai tout de même investi dans la création de mon site Web en 2009 grâce aux ventes de produits. Celles-ci ont triplé l’an dernier, une fois que mon attention est passée de l’encadrement de clients d’entreprise à l’encadrement des membres de mon équipe et à la promotion de Vibrant One. Les ventes de produits ont triplé l’an dernier.

Comment évalueriez-vous votre succès de 0 à 10 ?

Dans ma pratique de coaching, je demandais toujours aux clients d’écrire leur définition personnelle du succès, c’est un terme tellement subjectif ! Je me sens remarquablement bien dans ma peau. Mon entreprise est rentable, je passe des après-midi et des soirées avec ma famille, je me développe énormément grâce au travail que je fais et à la connexion avec les personnes avec lesquelles je résonne en harmonie. Cela a certainement dépassé toutes les attentes que j’avais en 2005, et je sens qu’il y a un potentiel illimité, donc je suppose que cela pourrait être qualifié de 10 ! 

Comment gérez-vous toutes vos activités personnelles et professionnelles ?

C’est un domaine où je continue à apprendre et à grandir (heureusement !). Ce n’est pas parce que j’ai quitté le monde du travail que ce mode de travail m’a quitté. Parce que j’aime ce que je fais peut-être même encore plus, je peux me mettre sur une tâche et à peine lever les yeux de mon ordinateur pour aller aux toilettes ou me faire à manger. C’est l’année pour me concentrer sur ma façon de travailler avec l’intention de trouver plus d’aisance et de succès sans effort (je préfère l’action inspirée à l’effort).

La réponse est que j’ai un partenaire incroyable. Mon mari Joe est un mari et un père incroyablement attentif. Il s’occupe des choses de la maison et de la famille (sans parler de son propre travail exigeant) que je préfère ne pas faire ou que je ne peux pas faire lorsque je suis en réseau ou en voyage. Cela dit, j’ai hâte d’engager un jour un assistant personnel, un assistant administratif, un assistant marketing et un cuisinier personnel ! 

Quel a été votre plus grand combat professionnel ?

Ce que je viens d’écrire, mais ce n’est pas seulement une question de gestion du temps. C’est aussi que le « push » de travail que j’utilise habituellement ne donne pas le type particulier de succès que je désire. J’apprends à moins lutter et à être attentive au flux d’énergie dans mon entreprise.

Quel conseil donneriez-vous à un nouvel entrepreneur ?

1. Ne réfléchissez pas trop. Vous pouvez trouver des données pour prouver ou réfuter n’importe quoi… Que vous dit votre instinct, quelle est votre prochaine étape d’action ? Atteignez-la. Faites le point. Atteignez la suivante.

2. Trouvez les personnes qui vous inspirent, qui semblent faire ce qu’elles aiment, tendez leur la main et prenez contact. Laissez tomber les détracteurs. Nous avons autant de succès que les personnes avec qui nous passons notre temps.

3. Réévaluez vos croyances autour de « ce que le marché supportera » – d’après mon expérience, il y a tellement de place pour la collaboration et un état d’esprit compétitif est un gaspillage d’énergie (votre ressource la plus précieuse). Même si vous êtes dans un domaine « bouché », il y a probablement de la place pour votre type d’entreprise, de produit ou de style de communication. Soyez authentique dans votre approche de votre activité et vous attirerez des clients qui partagent les mêmes idées et qui veulent ce que vous avez à offrir.